Pittiplatsch

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Ausschreibung ist quasi fertig. Infos gab es schon hier und die Ausschreibung wird vom VDST veröffentlicht.

http://uwr1.de/forum/topic/landerpokal-2012-2013

Meldegebühr wird wohl 200 Euro sein…

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Suchfunktion?

http://uwr1.de/forum/topic/erfahrungen-mit-diesen-flossen

http://uwr1.de/forum/topic/sammelbestellung-gfk-flossen

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Hat irgendwer die

Najade Sprint und/oder die Najade Speed in Größe 43-45

zum testen? Kann man da das Fußteil hinten öffnen und verlängern (z.B. mit Aceton und Vulkanisierung)?

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Ich sehe Trikots eher als mittelfristige Investition. Ein Verein legt sich einmal fest und dann bleibts dabei ein paar Jahre. Du kaufst dein Zeug und behälst es für ein paar Jahre. Alternativ sehe ich aber auch die Chance einen lokalen Sponsor aufzutreiben der dann einmal im Jahr 500-1000 Euro auf den Tisch legt und die Mannschaft „einkleidet“.

@Anya: How much do your guys pay for the betta or the russian outfit? They are quite professional.

Und die Trikots sind sicherlich nicht nur für die Livestreams gut… Videoanalyse, Zuschauen (Papa weiss dass Hansi die 15 ist), Zuordnen können, Mannschaft A schwimmt sich in dunkelrot am Spielfeldrand ein während Mannschaft B in Scwarz grade spielt, …

Sollten wir wirklich ein Breitensport werden denke ich dass sich die einheitliche Mannschaftsbekleidung durchsetzen wird.

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Habe jetzt auch mal ein Bild von den Darmstädtern gefunden. Finde die sehen klasse aus! Auch unter Wasser sind die so klar als dunkel zu erkennen, wenn man Korintenkacker ist, kann man das als Schiri aber auch problemlos nicht zulassen… :(

Denke das mit dem Hell/Dunkel von Keyhan ist der springende Punkt. Vielleicht könnte man ja mal einen entsprechenden Antrag in der Sektion/Kommission dazu einreichen.

Mit Trikots a la Victor hätten die Videos zur WM deutlich mehr Charme…

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Sollte jemand jetzt wegen der immensen Kosten solcher Mannschaftsausrüstung aufschreien denke ich dass die 100 Euro nicht so tragisch sind. Als ich aktiv im Fußballverein gespielt habe musste ich Stutzen, Hosen, Trikots und Trainingsanzug kaufen. Damals war ich noch im Wachstum und beim Vereinswechsel konnte man die Sachen auch nur bedingt wiederverwerten.

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Wie realistisch ist eine reine Dresdener Mannschaft? Kriegt ihr das jedes Jahr locker hin oder nur sehr knapp?

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Nur nebenbei: Es hat sich hier bisher noch niemand gemeldet der den adH-Status besonders bezahlt bekommt…

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Hi Leute,

hat sich mittlerweile eigentlich irgendwer gefunden der die adH ausrichten würde? Langsam würde es mal Zeit.

Fragt doch bitte alle nochmal bei euren Unis und Rugbyteams ob es nicht möglich währe die adH auszurichten. Euer Engagement ist gefragt! Wenns an Manpower oder anderem fehlt, helfen sicherlich auch ein paar Teams gerne mit Helfern aus!

Es währe sehr schade wenn die adH 2012 ausfallen würde!

Auf positive Antworten hoffend,

Pitti

PS: Hier noch der obligatorische KUSS! ;)

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Moin Leute,

die Schwedische Taktik (Oktober 2008) ist nett zu lesen für Anfänger aber das war es dann auch, Wunder oder mehr als Basics sollte man sich nicht von ihr verprechen. Die Basics sind aber ordentlich besprochen und würden diversen Spielern und Mannschaften sicherlich gut tun.

Die Schwedische Taktik ersetzt aber in keinem Falle eine eigene ordentliche Taktik der Mannschaft selber und bietet auch nicht sehr viele Optionen oder Spielraum. Die Taktik hat sich für ein Team in Schweden bewährt und entspricht den spezifischen Anlagen der schwedischen Mannschaft.

Eine Taktik sollte jedes Team selber entwerfen und dort ist deutlich mehr Spielraum als nur das schwedische Modell. Allerdings kann die Taktik aber eine nette Grundlage sein die man für sich weiterentwickelt.

Da das PDF unter der Creative Commons Lizenz herausgegeben wurde, darf man es übrigens beliebeig verbreiten und weitergeben – sehr fair und sportlich!

Kuss,

Pitti

PS: Wieso postet hier nicht einfach irgendwer einen Download-Link und Diskussion Ende?

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Moin Wuselchen,

empfehlung fürs die Zukunft: Erst rumfragen dann Bestellen. Markus Hünninger ist in der Szene berüchtigt und in jedem Team gibts mindestens einen der schon schlechte Erfahrungen mit ihm gemacht hat. Wenn du nach ihm oder einem seiner Shops mal hier auf UWR1.de gesucht hättest, hättest du unter anderem Beiträge wie diesen hier gefunden:

http://uwr1.de/forum/topic/erfahrungen-mit-diesen-flossen

Da er anscheinend nichts gelernt hat empfehle ich mit Mundpropaganda dafür zu sorgen dass nicht noch mehr den Fehler begehen bei ihm zu bestellen.

Kuss,

Pitti

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Moin,

mit meinem Beitrag habe ich nicht vor Veränderung zu blockieren. Und ich bin auch der Meinung dass sich an der Trainerausbildung dringend was ändern muss. Allerdings arbeite ich auf verschiedenen Wegen aktiv daran (tut das einer von euch?) und denke dass es nicht förderlich ist Gerd hier öffentlich zur Sau zu machen. Er hat nach wie vor sehr viel Einfluss und das sollte man nicht unterschätzen. Und solange es nicht jemanden gibt der sich bereiterklärt den Job besser zu machen ist es nicht hilfreich den derzeitigen Amtsinhaber abzusägen. Dann haben wir am Ende gar keine Ausbildung mehr…

Mein Tipp: Lernt wie die Dinge fuktionieren und überlegt dann wie IHR das besser machen könnt. Dann helfe ich auch gerne die Leute aus dem Weg zu räumen die im Weg stehen. Ansonsten in den Süden gehen für Ausbildung damit TSV NRW und Co unter Druck geraten.

Ach ja: Ich halte mich übrigens nach wie vor für „True“ und bin mit Gerd das letzte Mal in der SBL West Sitzung recht heftig aneinander geraten. Da sind die Fronten klar. Aber als „Wasser“ anonym öffentlich über jemanden zu stänkern, im Lehrgang derselben Person gegenüber aber schön die Schnauze zu halten, halte ich einfach nur für feige!

[Pittiplatsch]

Generell gilt grade beim Druckausgleich am Anfang: ganz ganz kleine Schritte! Nichts überstürzen und sich Zeit lassen. wenn du einen erfahrenen TL an der Seit ehast ist das auch nicht verkehrt.

Beim Spielen dann umgekehrt: Direkt ins geschehen werfen, nicht erst Torangriffe uns so einen Kram üben. Wenn die Spieler dann Spaß haben und dabei bleiben wollen (eigene Flossen sind da immer ein gutes Zeichen) dann kannst du auch Technik üben (bzw. musst das).

Dass du nicht alle mit den gleichen Mitteln kriegst ist normal, wichtig ist nur auf jeden einzelnen sehr ausführlich einzugehen und Stimmungen schnell zu erkennen. Kerl A kommt vom Fußball und ist unterfordert und will gefordert werden, Mädchen B kommt sich neben A schlechter vor und braucht die Gewissheit dass in einem Mannschaftssport nicht nur Kondition usw. entscheidend sind, Kerl C mag die Gemeinschaft und braucht deswegen streicheleinheiten, usw… Pass aber auf dass du keinen bevorzugst und Lob und Kritik gleich verteilt sind.

Und achte darauf dass du nicht die einzige Bezugsperson für die Spieler bist sondern dass sie untereinander kommunizieren. Wirkt wunder und manchmal wirds auch zum Selbstläufer wenn die sich gegenseitig zum Training animieren.

Bei Studenten ist es auch immer ganz gut sie privat zu binden. „Ach du bist Wirtschafts-ingenieur? A. macht das auch im fünften Semester und kann dir bestimmt mal unter die Arme greifen“. Oder zum Grillen einladen. Oder…

Sei einfach Kreativ und zeige dass dir die Anfänger wichtig sind. Und ja, verlieren tut man immer mal einen. Ist aber verschmerzlich so lange die Richtung stimmt.

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Moin,

ist abhänig von der Anzahl und was du vor hast. Pauschal ist das immer schwieirig.

Im Training (jeder Schritt mus erfolgreich gemacht worden sein vorm nächsten):

1. Ausrüstung auswählen (braucht Zeit!!!)

2. Schnorchel auspusten üben

3. Druckausgleich erklähren

4. Druckausgleich am Beckenrand machen

5. Druckausgleich Kof unter Wasser

6. Druckausgleich 1 m

7. In Schritten bis zum Beckenboden

8. Richtiges abtauchen erklähren und machen

9. Etwas rumtauchen lassen

10. Ball zuwerfen

---

11. Kurzerklährung Regeln (sehr sehr knapp, kein Taktischer Müll usw.)

12. Spielen lassen und loben (wichtig ist dass sie Spaß haben!)

13. Nicht überfordern!

14. Am Ende mit den Neulingen drüber reden

Wichtig ist das im Training die Sicherheit zu jedem Zeitpunkt 100% gewährleistet ist!

Man hält Leute wenn sie Spaß haben. Das heisst nicht überfordern, geduldig sein, immer gut drauf sein, der Mannschaft sagen sie sollen freundlich sein. Unter den Anfängern (die sich ja meist nicht kennen) gezielt Freundschaften anleiern (Paarweise ihre Erfahrungen austauschen lassen, Partnerübungen etc.) da sie dann sehr warscheinlich wieder kommen. „Wir-Gefühl“ erzeugen. Bier hilft… ;)

Wenn die Spieler süchtig sind (nach dem Sport, nicht nach dem Bier), Ehrgeiz wecken, fordern und fördern. Viel loben und positives hervorheben. Die meisten lernen dann sehr schnell. Früh die Spieler mit einem Pass ausstatten und zu Spielen mitnehmen (und auch eine HZ spielen lassen!) um ihnen zu zeigen dass man es ernst mit ihnen meint und sie wertvoll sind.

Sollte einer verloren gehen, direkt nach 2 Wochen nachhaken „hey, du warst zwei Wochen nicht mehr da, wir vermissen dich schon! Alles in Ordnung bei dir?“.

Was du brauchst ist endlose Energie, Enthusiasmus und Spaß an der Arbeit mit Menschen. Es gibt dir aber auch sehr viel zurück aber man sollte es nicht unterschätzen. Die Anfänger brauchen dich als Vorbild, Ansprechpartner und Leitwolf.

usw. Ich denke das Reinhards Abhandlung dir alles gibt was du brauchst. Ansonsten empfehle ich dir noch eine Trainerausbildung, da werden auch die wichtigsten Punkte angesprochen.

Kuss,

Pitti

[Pittiplatsch]

Ich schließe mich Keyhan und Daniel an.

Ich habe selber unter Gerd die Ausbildung Trainer C-Leistungssport gemacht und habe auch Punkte die meines erachtens verbesserungswürdig sind. Auch bei dem einen oder anderem Amt das Gerd hat denke ich dass man es auch anders handhaben könnte. Aber wie es hier oben geäußert wird ist nicht sehr gut. Es entzieht uns Kritikern den Boden da wir eine unsachliche Hexenjagd veranstalten.

Gerd hat nach wie vor großen Einfluss und der kann sich auch ganz schnell gegen uns wenden wenn er aus unserer Mitte (und so erscheint das hier) angegriffen wird. Deshalb lieber mal nicht so vor den Kopf stoßen.

Kritik ist gut und notwendig um Systeme am leben zu erhalten. Aber bei Kritik sollte man trozdem ein paar Dinge beachten.

1. Kritik sollte nicht persönlich sein, sondern sachlich. Zustände anprangern, nicht personen. Immer Respekt vor den anderen Personen haben. Ich wette dass nicht jeder der hier seine Meinung rausposaunt das auch von Gesicht zu Gesicht so sagen würde.

2. Wer die Zustände Kritisiert sollte Ahnung von der Materie und dem Umfeld haben. Erstmal sollte man verstehen wie die Dinge funktionieren bevor man etwas schlecht macht.

3. Berechtigung zur Kritik hat nur wer Alternativen und Lösungen zusammen mit der Kritik vorbringt.

4. Kritik sollte nicht anonym vorgebracht werden.

5. Vor der öffentlichen Kritik sollte man versuchen den Dialog mit den entsprechenden Leuten zu suchen. Erst wenn man da auf Granit stößst hat man die Berechtigung öffentlich zu kritiseren.

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